Audio
Duchovní dary jsou dány za službu
Rozumíme následujícím základním bodům odvozeným z Bible v souvislosti s duchovními dary, které Bůh dává svým dětem:
- Každý křesťan má alespoň jeden duchovní dar; obvykle dva nebo tři.
- Každý by měl používat své dary, aby sloužil ostatním v církvi.
- Nikdo nemá všechny dary, takže se potřebujeme.
- Bůh rozhoduje, kdo dostane jaký dar.
Vždy jsme chápali, že existují duchovní dary. V poslední době si je ale uvědomujeme ještě více. Uvědomili jsme si, že téměř každý člen chce být zapojen do duchovní služby („Duchovní služba“ se vztahuje na všechny služby, nejen na pastorační práci.) Každý křesťan by měl přinést své dary, aby sloužil dobru všech (1 Kor 12,7, 1. Petr 4,10). Toto vědomí duchovních darů je velkým požehnáním pro každého jednotlivce i pro komunity. Dobré věci lze také zneužít, a tak se objevilo několik problémů souvisejících s duchovními dary. Tyto problémy se samozřejmě netýkaly žádné konkrétní církve, takže je užitečné vidět, jak se s těmito problémy vypořádali jiní křesťanští vůdci.
Odmítnutí sloužit
Někteří lidé například používají termín duchovní dary jako omluvu, aby nesloužili druhým. Například říkají, že jejich dar je ve vedení, a proto odmítají vykonávat jakoukoli jinou službu lásky. Nebo se prohlašují za učitele a odmítají sloužit jiným způsobem. Věřím, že toto je úplný opak toho, co chtěl Pavel říci. Vysvětlil, že Bůh dává lidem dary za službu, nikoli za odmítnutí sloužit. Někdy je potřeba pracovat, ať už pro to má někdo speciální dar. Zasedací místnosti musí být připraveny a uklizeny. Soucit by měl být dán v tragédii, ať už máme dar soucitu či nikoli. Všichni členové by měli být schopni učit evangeliu (1. Petr 3,15), ať už mají či nemají dar evangelizace; je nerealistické si myslet, že všichni členové mají pouze sloužit tomu, k čemu jsou zvláště duchovně nadaní. Nejen, že je třeba dělat jiné formy služby, ale všichni členové by měli zažít i jiné formy služby. Různé služby nás často vyzývají mimo naši zónu pohodlí – zónu, ve které se cítíme obdarováni. Bůh v nás může chtít rozvinout dar, který jsme dosud nepoznali!
Většina lidí dostává jeden až tři hlavní dary. Proto je nejlepší, aby hlavní oblast služby pro osobu byla v jedné nebo více oblastech hlavních darů. Ale každý by měl být rád, že může sloužit v jiných oblastech, jak to Církev potřebuje. Existují velké církve, které fungují podle následujícího principu: „Člověk by měl rozhodovat o určitých službách podle svých primárních darů, ale měl by být také ochoten (nebo připraven) zapojit se do dalších sekundárních duchovních služeb založených na potřebách druhých. “. Taková politika pomáhá členům růst a komunitní služby jsou přidělovány pouze na omezenou dobu. Tyto nevhodné služby přecházejí na jiné členy. Někteří zkušení pastoři odhadují, že farníci přispívají pouze přibližně 60 % své služby v oblasti svých hlavních duchovních darů.
Nejdůležitější je, že se do toho nějakým způsobem zapojí všichni. Služba je odpovědností a ne záležitostí "Budu ji přijímat, jen když se mi to líbí".
Zjistěte si svůj vlastní dárek
Nyní pár myšlenek, jak zjistit, jaké duchovní dary máme. To lze provést několika způsoby:
- Prozradí, průzkumy a inventář
- Vlastní analýza zájmů a zkušeností
- Potvrzení od lidí, kteří vás dobře znají
Všechny tři z nich jsou užitečné. Je obzvláště užitečné, pokud všechny tři vedou ke stejné odpovědi. Ale žádný z těchto tří není bezchybný.
Některé z písemných soupisů jsou prostě samoanalytická metoda, která pomáhá ukázat, co si o vás myslí ostatní. Možné otázky jsou: Co byste chtěli dělat? V čem jsi opravdu dobrý? Co říkají ostatní, že se vám daří? Jaké potřeby v církvi vidíte? (Poslední otázka je založena na pozorování, kde si lidé obvykle zvláště uvědomují, kde jsou schopni pomoci. Například člověk s darem soucitu si bude myslet, že církev potřebuje více soucitu.)
Často neznáme naše dary, dokud je nepoužijeme a neuvidíme, že jsme způsobilí v určitém druhu činnosti. Nejen, že dary rostou skrze zkušenosti, ale mohou být také objeveny skrze zkušenosti. Proto je pro křesťany užitečné občas vyzkoušet různé způsoby služby. Mohou se naučit něco o sobě a pomáhat ostatním.
Michael Morrison
